По сути работающий способ вернуть себе время и энергию. Клуб - это не просто разговоры. Внутри клуба заложен определенный метод, по которому мы выравниваем своё внимание самостоятельно
Проще всего рассказать на примере: вот представьте есть девушка, которая работает в агентстве младшим партнером. Называется это партнерством, а по сути она закрывает всю операционку за процент, а на принятие решений о развитии проекта никак не влияет. Для владельца проекта это удобно. У неё есть сотрудник, которая забирает на себя всю ответственность за реализацию, а она перед ней никакую ответственность держать не должна. В одном месяце может привлечь больше заказов, в другой - меньше, фиксу платить не должна за то, что на её проект было заложено рабочее время, а в итоге простой. Удобно правда?
Для самой девушки - это конечно неудобно. Она весь месяц занята решением тактических проблем по заказам, а потом в конце месяца должна еще переживать будут ли заказы в следующем месяце (выполнит ли партнер свою часть работы по привлечению клиентов или нет). При этом сама влиять на развитие проекта тоже не может - все идеи отклоняются. Как-то слегка не гармонично не находите? Ну или не слегка :)
Пересекаемся мы с этой девушкой случайно где-то в сети или вживую, обсуждаем тему выбора себя и загорается она тоже применить это у себя. Ну или разговаривает она с подругами, а они ей говорят «Хватит унижаться, ты крутой профи, займись развитием своей проекта отдельно и своей клиентской базы. Хватит терпеть»
И вот она решается параллельно начать брать свои проекты, а загрузку в этом по сути найме за процент потихоньку снижать. Решение вроде хорошее и здравое. Начинает она общаться с людьми вокруг, знакомиться с проектами, где она может быть полезна. Но время снова не выделяет на то, чтобы заняться собой и своим проектом - обдумать в каком формате хочет работать и какая будет у этого стоимость. А потенциальные клиенты они вот на днях уже готовы заходить в сотрудничество. И что происходит? Она берёт и начинает делать их задачи (вкладываться в них), не договорившись точно о том в каком формате будут её сложения, на каких условиях и тд. Понадеясь, что кто-то снова вовне позаботиться о ней вместо неё. Но правда жизни, что большинство людей будут заботиться в первую очередь о себе. И в итоге она снова начинает работать на кого-то за процент, в неудобном и невыгодном для себя формате
Почему так происходит? Потому что если менять только людей вокруг (уходить от одних и находить новых), но не менять внутри свой сценарий контакта с людьми, выбор себя и тд. То всё повториться по кругу. Люди будут другие, а события те же самые
Что меняется, когда она попадает в клуб?
На первой же «Планерке» ей подсвечивают, что она ходит по кругу и как именно, рассказывая то, что написано выше (подробно на её примере, но аккуратно и тактично, чтобы не задеть чувства). Она осознает, что весь её план на неделю по тому, что «Хорошо показать себя, сделать как можно больше и лучше» - это просто стратегия заслуживания внимания. Так происходит, когда отношения с людьми вокруг строятся из позиции «Вы - большие и значимые, а я - маленькая и никчемная»
С помощью практик клуба она переключается в состояние «Я профи, который уважает и ценит себя, обладает набором ценных компетенций, который не нужно заслуживать, чтобы её выбрали и перевкладываться, обесценивая себя». В этом состоянии пропадает тревога и появляется новый взгляд на вещи. Но таких потенциальных клиентов вокруг на самом деле 3. И даже если двум из трех не подойдут её условия, то ей всё равно будет с кем работать. Да и даже если откажутся все трое - появится время на продвижение себя и привлечение новых клиентов, это в любом случае будет выгоднее, чем работать за бесплатно или низкий процент на других
Находит в чате клубы подкасты о том как договориться на комфортные для себя условия без крайностей «Только я подстраиваюсь под вас» и «Давайте только вы подстраиваетесь под меня». Выделяет время на себя, прописывает формат, в котором ей будет комфортно работать и это принесёт результат клиентам, считает точную стоимость разных форматом. Форматы с большим её вложением времени - дороже, с меньшим - дешевле. Чтобы клиенту тоже было комфортно и он/а могли выбрать подходящий для себя вариант. Получает поддержку от других участниц клуба. И идёт в переговоры, договаривается об условиях, заключает договор и заходит в сотрудничество
Согласитесь большая разница? Между тем как она работала раньше и как начинает сейчас. В первом варианте она снова прокрутила бы круг - вписалась снова безлимитно работать за будущий процент и непонятные перспективы, снова выгорела бы. А сейчас она уже избежала выгорания (а значит освободила энергию и время на себя) и договорилась на выгодный для неё формат. Эти ресурсы помогут ей в будущем
Решает она дальше вести блог. Для того, чтобы не зависеть от текущих клиентов. У неё уже есть накопленный опыт, когда она выделяет время на себя и ничего плохого не происходит, потому что с клиентами есть четкие границы формата и ей не нужно бежать в любой момент дня и ночи по первому зову к клиенту. Эти границы её берегут и от стресса, и от потери клиента, потому что клиент может писать, но понимает, что она не обязана отвечать здесь и сейчас. Так она начинает спокойно планировать дела по своему блогу как отдельные рабочие задачи по развитию своего проекта. А в чате клуба находит подкасты о том, как выстроить гармоничные балансовые отношения с аудиторией, чтобы тоже не перевкладываться, а давать нужную ценность бесплатно, а дальше предлагать платные продукты
Чем больше она вкладывает времени в заботу о себе, тем больше у неё появляется опоры и спокойствия. Сначала она защищает себя, свою энергию и время от безлимитного слива в других. Затем она начинает регулярно инвестировать время и энергию в себя и развитие своего проекта. Это даёт еще большую устойчивость, потому что теперь уже не она конкурирует за внимание потенциального клиента, а клиенты видят, что их больше, чем количество её свободных рабочих слотов и стараются попасть в работу с ней
Клуб в данном случае является для неё надежным тылом - пространством, которое за неё. Местом, где ей подсветят её хождение по кругу, дадут практические решения как из этого круга выйти, помогут наладить здоровый контакт с клиентами, аудиторией и тд. И в конечном итоге спустя время она сможет перестать сливать лишнее время, энергию и силы в других, а начнём обменивать свои рабочие часы справедливо, а всю остальное время и энергию направлять на себя, развитие своего проекта и наращивание своих опор и активов